一、用人方式
合同聘用制
二、用人計(jì)劃
詳見附表
三、報(bào)名條件及方式
應(yīng)聘人員將個人簡歷、身份證、最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證復(fù)印件、本科學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件及其它能夠證明本人工作能力和水平的電子材料（應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供學(xué)習(xí)成績單、在校生證明）一并發(fā)送到shxyrsc@126.com。發(fā)送郵件主題及附件命名格式為XXXX大學(xué)XXXX專業(yè)XXX同志應(yīng)聘XXXX職位材料。人事處不受理現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時間：3月14日-4月14日
考試時間：電話通知
四、考試
學(xué)校成立考核工作組，由人事處組織，教務(wù)處、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測中心、用人單位參加，監(jiān)審部門全程監(jiān)督。
應(yīng)聘教師崗位的考試考核包括筆試、試講、面試；應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位考核包括筆試、面試。
五、聘用
1.公示無異議后，依照《綏化學(xué)院合同聘用制人員管理辦法》簽訂聘用協(xié)議。學(xué)校將視本人自愿與專業(yè)需求，與引進(jìn)人員簽訂固定期限合同或無固定期限合同。
2.合同聘用人員享受與在編人員同等的工資、校內(nèi)崗位津貼和其他福利待遇，標(biāo)準(zhǔn)按照同條件同職務(wù)同崗位人員執(zhí)行。
3.合同聘用人員在聘期內(nèi)職稱評聘、考勤、評選先進(jìn)、年終考核及參加會議等一切事宜與在編人員相同。
4.合同聘用人員人事檔案交由學(xué)校統(tǒng)一管理。
5.學(xué)校依照當(dāng)?shù)厣绫２块T政策，為合同聘用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
政策咨詢電話：0455-8301051
報(bào)名電子信箱：shxyrsc@126.com
黑公網(wǎng)安備 23120202000110號
位置：